想いを発信する

 今思うこと。それは、HPにローンチした様々なファイルやガイドを、どれだけの人に見てもらえるかということ。 当方としては、５００人の方々を目標にしている。 なかなか、難しい。独りよがりにならぬこと。粘り強く。 Management Partnar Staff 清野裕司

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    Management Partner Staff 清野裕司 思えば３３歳の折に、自らが終生続けるべきビジネス道を考えた。結果、自らが学ぶことが ビジネスに直結するのならば、これほど楽しいことはない、と思った。 では、何をやるのか？ ビジネス・スタッフが日常やっていることの外部化を...
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     早や師走。年々時の流れの速さを感じる。 今年は近親者との別れもあったが、多くの新しい出会いもあった。 別れと出会い。その繰り返しが、年を重ねるということなんだろうと思っている。
  • 「じんざい」は４タイプ
    企業の成長は、時代環境変化への適応力であり、その礎が“人”にあることは言うまでもない。 日々の仕事のちょっとした変化は、何年も経つと大きな変化になってくる。一人ひとりが「自分に気づき、磨き、成長する」こと。その為にも、経験や職制に適合した「考える力」を醸成することが必要である...