想いを発信する

 今思うこと。それは、HPにローンチした様々なファイルやガイドを、どれだけの人に見てもらえるかということ。
当方としては、５００人の方々を目標にしている。

なかなか、難しい。独りよがりにならぬこと。粘り強く。

Management Partnar Staff
清野裕司

 早や師走。年々時の流れの速さを感じる。
今年は近親者との別れもあったが、多くの新しい出会いもあった。
別れと出会い。その繰り返しが、年を重ねるということなんだろうと思っている。

Management Partner Staff
清野裕司

思えば３３歳の折に、自らが終生続けるべきビジネス道を考えた。結果、自らが学ぶことが
ビジネスに直結するのならば、これほど楽しいことはない、と思った。

では、何をやるのか？
ビジネス・スタッフが日常やっていることの外部化をカタチにすれば、経済ユニットになれるのではないか、と考えた。以来４０年。時の流れを感じる。

ただ、流されることなく、学び・伝えることは忘れずに心に秘めていく。

                                                            Management Partner Staff

                                                                                    清野裕司

先週末に甥の婚礼に参列すべく山口市に行ってきた。
婚礼当日の朝日が何とも美しかった。

 確かに政治家は、選挙という仕組みで選ばれなければ（立候補者が複数の場合には）勝たなければその職業地位を得られることはない。
しかし、それにしても・・・である。今回の旧統一協会との関係が表にさらされるたびに、何とも言葉にならない虚しさが漂ってしまう。
虚しさは、自分の持つ１票の投票権である。
選挙権を得てから今まで、棄権をしたことはない。自分の真情ををもって投票してきた。しかし一方で「数の論理」がはびこる。
議員諸君にとってみれば、青臭い真情に耳を傾けるよりも、手っ取り早い集票に興味があるのだろう。であれば、政治とは何なのか…？
いよいよ本源的な見直しを議論すべき時が来た（すでに以前より来ているが）と、彼ら（議員諸君）が考えられるかどうか。…　残念ながら疑問がわく。

                                                                        Management Partner Staff
                                                                                                        清野裕司

現在、私のワークスタイルは、少なくとも週１日は自宅でのテレワーク。それ以外の日々は、麹町のnexが展開するコワーキング・スペースを、会員として利用し、変わらぬスタッフワークを展開している。

コワーキング・スペースは、もちろん自分だけの空間ではなく、様々な分野の人たちが使っている。したがって、余り堅苦しいルールはなく、いわば、ビジネスの基本「マナー」を各人が忘れずに持ち、まさにコワークを実践する場である。

基本「静寂」なのだが、ここにきて、同一社のスタッフと思われる者たちが加わり、かなりの声高で打ち合わせをしたり、電話営業アプローチをしている。

「うるさい」。周りにいる人たちを慮らぬ行動には、ビジネス「マナー」の欠落を思わせる。

傍若無人な行動に、時折腹立たしさも感じるが、特に何も言わない。

その「無知なる行動」に憐れみを感じる時を過ごすだけである。

Management Partner Staff

清野裕司

想いを遺していきたい

 自分自身がHPに掲出しているコラムなどに託した想いを、改めて整理をしていこうと思う。